TUYỂN DỤNG LEADER - QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM

01/01/2025

Công việc của một team leader thông thường sẽ phải phân bố công việc, chia sẻ, đào tạo các kĩ năng còn thiếu cho thành viên cũng như đánh giá những hiệu quả công việc mà thành viên tạo ra.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý nhóm kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quý cho nhóm.
- Phân bổ mục tiêu doanh số cho từng thành viên trong nhóm.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên và nhóm nhìn chung.
Hỗ trợ kinh doanh
- Hỗ trợ các thành viên trong việc tư vấn, chốt giao dịch và xử lý tình huống.
- Cùng tham gia vào quá trình đàm phán, gặp gỡ khách hàng quản trọng.
- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng chiến lược.
Tuyển dụng và đào tạo
- Tuyển dụng để tìm kiếm và thu hút nhân tài cho nhóm duy trì tối thiểu 2 thành viên trong nhóm
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và hỗ trợ các thành viên trong nhóm nâng cao kỹ năng.
Báo cáo và đề xuất
- Báo cáo tiến độ công việc, doanh số của nhóm cho Trưởng phòng/Giám đốc.
- Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Quản lý hoa hồng và doanh thu nhóm
- Theo dõi, đảm bảo từng nhân viên trong nhóm đạt doanh thu tối thiểu theo quy định công ty
- Tính toán và báo cáo doanh thu nhóm, đạt đủ KPI để nhận hoa hồng đội nhóm.
- Hỗ trợ, định hướng nhân viên đạt doanh thu tối thiểu để duy trì hiệu quả của nhóm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bất động sản, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Tài chính.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản hoặc các ngành liên quan.
- Đã từng quản lý nhóm kinh doanh từ 2 người trở lên là lợi thế.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
- Kỹ năng tư vấn, đàm phán và xử lý tình huống hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các phần mềm CRM.
Thái độ:
- Chủ động, trách nhiệm, đối mới và sáng tạo trong công việc.
Trang thiết bị cá nhân:
- Có laptop để phục vụ công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Thu nhập hấp dẫn:
- Lương cứng: 7tr VNĐ/tháng.
- Hoa hồng : 30-40%
- Hoa hồng: Theo doanh thu của nhóm (tối thiểu 3%).
- Thưởng: Thành tích xuất sắc, lễ, Tết, KPI.
Chế độ phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
- Môi trường trẻ trung năng động.
Đào tạo và phát triển:
- Tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ.
- Lộ trình thăng tiến lên Trưởng phòng/Giám đốc kinh doanh.

Hãy gửi CV ứng tuyển về email [tuyendungitaland@gmail.com] hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại [0915 169 936] để biết thêm chi tiết. Chúng tôi rất mong được hợp tác cùng bạn!

Thông tin liên hệ: